Doświadczona praktyk HR, trenerka i coach z 15 letnim stażem zdobytym w pracy w największych międzynarodowych korporacjach. Od lat doradza managerom i managerkom zlokalizowanym na całym świecie jak budować zaangażowanie zespołów, tworzyć efektywne organizacje, rozwijać przywództwo oparte na zaufaniu do pracowników. W swojej pracy skupia się na połączeniu twardych danych i liczb ze wsłuchiwaniem się w rzeczywiste potrzeby biznesu. Wierzy, ze HR pełni kluczowa role w strategicznym zarzadzaniu organizacjami.
2023-03-01
- 10:30 - 11:25
- 55 min
Porozmawiamy o m.in. o tym:
- jakimi badaniami wewnątrz organizacji poprzedzić projektowanie działań z zakresu diversity & inclusion?
- co i jak zmierzyć i sprawdzić na początku?
- jak zaplanować zaangażowanie pracowników_c w proces strategicznego budowania kultury włączenia w firmie?
- na jakie rafy się przygotować i jak mądrze nadać kurs swojej drodze?