Dyrektorka operacyjna DEI Alliance; związana również z Better. Ekspertka z 15-letnim doświadczeniem w obszarach związanych z różnorodnością i włączeniem oraz zaangażowaniem społecznym biznesu. Pracowała m.in. w Divercity+, Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Fundacji Citi Handlowy. Koordynowała Kartę Różnorodności w Polsce. Prowadziła program edukacyjny dla firm w obszarze diversity & inclusion oraz dialogi społeczene. Wykładowczyni w Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych. Autorka publikacji z zakresu budowania kultury włączającej oraz wolontariatu pracowniczego. Certyfikowana trenerka biznesu.
Porozmawiamy o m.in. o tym:
- jakimi badaniami wewnątrz organizacji poprzedzić projektowanie działań z zakresu diversity & inclusion?
- co i jak zmierzyć i sprawdzić na początku?
- jak zaplanować zaangażowanie pracowników_c w proces strategicznego budowania kultury włączenia w firmie?
- na jakie rafy się przygotować i jak mądrze nadać kurs swojej drodze?