Z wykształcenia HR Business Partner z ponad 10-letnim doświadczeniem w budowaniu różnorodnych zespołów w organizacjach z branży technologicznej i finansowej w Europie i Azji. W trakcie swojej kariery zajmowała się organizowaniem programów stażowych, rekrutacją i kreowaniem wizerunku pracodawców, oraz prowadzeniem działów HR. Zawsze bardzo interesowałam się rekrutacją, ponieważ oznacza ona nie tylko „tworzenie” organizacji, ale także skuteczną realizację jej celów strategicznych.
Obecnie reprezentuje Universum na rynku polskim wspierając pracodawców w budowaniu skutecznych strategii EVP.
2023-03-01
- 15:00 - 15:25
- 25 min
Sytuacja na rynku pracy wymusza na pracodawcach szukanie nowych sposobów na dotarcie do pracowników i na dostosowanie swojej oferty do ich oczekiwań. Działania, które do niedawna się sprawdzały przestają być skuteczne, a komunikaty, które spotykały się z zainteresowaniem i przyciągały talent do organizacji szybko tracą na aktualności.
W prezentacji odpowiem na pytania:
- Jakie są najważniejsze preferencje kandydatów z pokoleń Zet i Alfa przy wyborze pracodawcy?
- Czym powinna różnić się oferta kierowana do praktykantów od tej kierowanej do absolwentów?
- W jaki sposób możesz oddziaływać na wzmocnienie Twojej marki pracodawcy?
- Jak usprawnić rekrutację i czym jest ‘Smart Recruitment Marketing’?