Logowanie

Regulamin Konferencji Dream Employer Summit

§1. 

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Regulamin obowiązuje od dnia 19 kwietnia 2021 r.
2. Osobą kontaktową ze strony b90 sp. z o.o. we wszelkich sprawa związanych z Konferencją Dream Employer jest Joanna Makolus, e-mail: jm@brief.pl
3. Najważniejsze pojęcia oraz pojęcia dodatkowe to:

• Dream Employer Summit – E-Konferencja Dream Employer, której dotyczy niniejszy Regulamin;
• Organizator E-Konferencji Dream Employer: b90 sp. z o.o.;
• Polityka Prywatności i Polityka Cookies Konferencji Dream Employer Summit – określa sposób przetwarzania danych, w tym przesyłania Notyfikacji. Polityka Prywatności Konferencji Evention jest dostępna pod adresem https://brief.pl/polityka-prywatnosci/
• Regulamin – Regulamin Konferencji organizowanych przez b90 sp. z o.o.;
• Uczestnik / Ty – osoba fizyczna, która zawarła Umowę z Organizatorem w związku z prowadzoną przez siebie działalnością gospodarczą albo wykonywanym zawodem;
• Umowa – umowa o udział i przeprowadzenie Wydarzenia zawarta pomiędzy Nabywcą i Organizatorem w momencie potwierdzenia Rejestracji na zasadach określonych w Regulaminie;

4. Niniejszy Regulamin określa zasady udziału w wydarzeniach online organizowane przez b90 sp. z o.o.

5. Każdy Uczestnik jest obowiązany do zapoznania się z Regulaminem, a rejestrując się potwierdza zapoznanie się z niniejszym Regulaminem

§2.

 SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONFERENCJI Dream Employer Summit

1. Konferencja Dream Employer Summit jest skierowana do ograniczonego kręgu Użytkowników, którzy zostali prawidłowo zarejestrowani i wnieśli wymaganą opłatę.
2. Liczba Uczestników Konferencji Dream Employer Summit jest nieograniczona.
3. Konferencja Dream Employer Summit jest e-Konferencją organizowaną w trybie webinarium dostępnego online na żywo, zgodnie z Harmonogramem dostępnym na stronie https://konferencja.dreamemployer.pl/
4. Na Konferencję obowiązuje wyłącznie Rejestracja online za pomocą formularza rejestracyjnego dostępnego na stronie https://konferencja.dreamemployer.pl/rejestracja 
5. Rejestracja online możliwa jest wyłącznie do dnia 6 czerwca lub do wyczerpania miejsc. Po tej dacie Rejestracja online nie będzie możliwa. W szczególnych przypadkach prosimy o kontakt z osobą dedykowaną do kontaktu w Dream Employer i indywidualne uzgodnienie warunków uczestnictwa w Konferencji Dream Employer Summit.
6. W Konferencji Dream Employer Summit można wziąć udział wyłącznie w dacie i godzinach określonych na stronie wydarzenia.
7. Udział w Konferencji Dream Employer Summit jest możliwy z dowolnej lokalizacji Uczestnika, w której Uczestnik posiada odpowiednie warunki techniczne określone w Regulaminie. Za zapewnienie odpowiedniej lokalizacji odpowiada Uczestnik.
8. b90 sp. z o.o. nie zapewnia lokalizacji Uczestnikom Konferencji Dream Employer Summit.
9. Konferencja Dream Employer Summit obejmuje swoim zakresem:

9.1. przeprowadzenie Konferencji Dream Employer Summit

9.2. udział Prelegentów (głosu/głosu oraz wizji);

9.3. projekcję prezentacji multimedialnych Konferencji Dream Employer Summit;

9.4. możliwość udziału w dyskusjach i zadawania pytań z użyciem czatu (głosu / głosu i wizerunku) podczas konferencji;   

9.5. dostępność prezentacji udostępnionych przez Prelegentów za ich zgodą; 

9.6. dostępność nagrania Konferencji Dream Employer Summit przez 30 dni od jej przeprowadzenia;

10. aktualna Lista Partnerów Konferencji Dream Employer Summit znajduje się na stronie konferencji pod adresem https://konferencja.dreamemployer.pl/partnerzy/partnerzy
11. aktualna lista prelegentów jest dostępna na stronie wydarzenia https://konferencja.dreamemployer.pl/prelegenci .

§3.

 DODATKOWE WYMAGANIA TECHNICZNE

1. Konferencja Dream Employer Summit odbywa się z użyciem narzędzi online.
2. Logowanie do Konferencja Dream Employer Summit jest możliwe przez przeglądarkę internetową z użyciem linku dostępowego wysyłanego na podany przez Uczestnika adres. 
3. Narzędzie, z użyciem którego będzie przeprowadzana Konferencja Dream Employer Summit może ulec zmianie, o czym w przypadku, gdyby zmiana ta była znaczącej wagi, b90 sp. z o.o poinformuje Uczestników najpóźniej 7 dni przed Konferencją Dream Employer Summit. W przypadku, gdy Uczestnik zostanie poinformowany o zmianie narzędzia IT w terminie późniejszym przysługuje mu prawo do rozwiązania Umowy w terminie 3 dni bez ponoszenia kosztów. Pozostałe zasady dotyczące rozwiązania Umowy zostały określone w Regulaminie i Regulaminie Szczegółowym.
4. Link do logowania zostanie przesłany Uczestnikom najpóźniej w przeddzień Konferencji Dream Employer Summit.
5. Uczestnik jest odpowiedzialny za zapewnienie warunków technicznych udziału w Konferencji Dream Employer Summit określonych w Regulaminie oraz zalogowanie się do Konferencji Dream Employer Summit z odpowiednim wyprzedzeniem pozwalającym na ewentualne usunięcie problemów technicznych po stronie Uczestnika.
6. b90 sp. z o.o. dołoży wszelkich starań, aby w razie problemów z logowaniem do Konferencji Dream Employer Summit po stronie Uczestnika służyć mu radą i pomocą, jednak b90 sp. z o. o. nie zapewnia pomocy technicznej dla Uczestników.
7. Niezależnie od b90 sp. z o.o., korzystanie przez Uczestników z wybranego narzędzia/software’u wiąże się z koniecznością zapoznania się i akceptacji warunków świadczenia usługi przez jego dostawcę.
8. b90 sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za warunki oraz prawidłowość świadczenia usług przez dostawców narzędzi IT po stronie Uczestnika.

§4. 

CENA ZA UDZIAŁ

1. Udział w Konferencji Dream Employer Summit jest płatny.
2. Aktualny cennik znajduje się na stronie wydarzenia pod adresem https://konferencja.dreamemployer.pl/rejestracja .
3. Po uiszczeniu opłaty za udział w Konferencji Dream Employer Summit, a nie później niż dzień przed wydarzeniem, Uczestnik otrzyma dostęp do konferencji.

§5. 

REZYGNACJA z Konferencji Dream Employer Summit

1. Uczestnik ma prawo zrezygnować z uczestnictwa z Konferencji Dream Employer Summit:

1.1. bez ponoszenia kosztów do 21 dni przed wydarzeniem

1.2. od 20 dni do 14 dni przysługuje 50% zwrot kosztów

1. 3. w przypadku doręczenia Organizatorowi oświadczenia o rezygnacji na 13 (trzynaście) lub mniej dni przed wyznaczoną datą Konferencji Dream Employer Summit, zwrot uiszczonej opłaty za udział w Konferencji nie przysługuje, chyba że wskaże Organizatorowi inną osobę, która w miejsce rezygnującego weźmie udział w Konferencji. W celu rezygnacji Uczestnik jest obowiązany przesłać informację o rezygnacji zgodnie z Regulaminem na adres osoby kontaktowej wskazanej w §1 ust. 2.

1.4. Rezygnacja złożona po terminie określonym w ust. 1 lub w sposób niezgodny z Regulaminem nie zwalnia Uczestnika od poniesienia kosztów uczestnictwa w Konferencji Dream Employer Summit niezależnie od tego, czy Uczestnik weźmie udział w Konferencji, a w przypadku wcześniejszego uiszczenia opłaty za uczestnictwo nie ulega ona zwrotowi niezależnie od tego, czy opłatę uiścił Uczestnik osobiście, czy Nabywca.

2. Niepłacenie przez Uczestnika faktury, w tym faktury pro-forma, jak również brak udziału online w e-konferencji, nie jest tożsame z rezygnacją z udziału w Konferencji Dream Employer Summit.
3. W pozostałym zakresie zastosowanie znajdują ogólne regulacje zawarte w Regulaminie.

§6. 

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

1. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r organizator informuje, iż
   administratorem danych osobowych Uczestnika jest b90 Sp. z o.o, Marszałkowska 58 w Warszawie.
2. dane osobowe Uczestnika przetwarzane będą w celu zrealizowania zobowiązania określonego w par. 1 niniejszej umowy na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c oraz d ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4. odbiorcą danych osobowych Uczestnika będą b90 Sp. z o.o. w zakresie niezbędnym do zrealizowania zobowiązania określonego w par. 1 niniejszej umowy a także do celów marketingowych Organizatora i partnerów;
5. W celu prawidłowego przebiegu Konferencji Dream Employer Summit z użyciem dedykowanej platformy niezbędne jest stosowanie plików cookies i innych podobnych narzędzi. Wszystkie pliki cookies związane z udziałem w Konferencji Dream Employer Summit są wykorzystywane przez b90 sp. z o.o. wyłącznie do zapewnienia uczestnictwa Uczestników w Konferencji “Dream Employer”, jej prawidłowego wyświetlania się i przebiegu od strony technicznej.
6. Pozostałe informacje o wykorzystywaniu przez b90 sp. z o.o. plików cookies i innych podobnych narzędzi znajdują się w Polityce Cookies strony b90 sp. z o. o. dostępnej pod linkiem: https://brief.pl/polityka-prywatnosci/ .
7. W przypadku zadawania pytań lub uczestnictwa w dyskusji przez Uczestników publikowane będą również następujące Dane Osobowe: godzina aktywności Uczestnika / treść pytania lub wypowiedzi / wizerunek transmitowany w trybie „na żywo”.  
8. Przebieg Konferencji Dream Employer Summit będzie utrwalany za pomocą narzędzia audio/video (nagrywany), a nagranie będzie dostępne dla wszystkich Uczestników. 
9. Udział w konferencji jest równoznaczny ze zgodą na nagrywanie przebiegu konferencji oraz wszystkich jej Uczestników.
10. Fragmenty nagrania z przebiegu Konferencji Dream Employer Summit mogą być wykorzystywane do promocji Konferencji Dream Employer Summit lub Organizatora po jej odbyciu się.
11. Niezależnie od b90 sp. z o.o, Dane Osobowe Uczestników oraz informacje pozyskiwane przez pliki Cookies i inne podobne narzędzia są również przetwarzane przez dostawcę narzędzia do przeprowadzenia transmisji Konferencji Dream Employer Summit.
12. Uczestnik posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
13. Uczestnik ma prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących jego osoby narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
14. podanie przez Uczestnika danych osobowych jest wymogiem ustawowym oraz warunkiem zawarcia umowy. Uczestnik jest zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zrealizowania zlecenia przez udział Uczestnika w konferencji. 

§7

ZGODY DLA PARTNERÓW WYDARZENIA

1. Rejestrując się na wydarzenie wyrażam następujące zgody:

1. 1. Wyrażam dobrowolną zgodę na prowadzenie przez Sodexo działań marketingowych przy użyciu podanego przeze mnie numeru telefonu.

1.2. Wyrażam dobrowolną zgodę na otrzymywanie informacji handlowych i marketingowych od Sodexo na podany przeze mnie adres poczty elektronicznej.

1. 3. Wyrażam dobrowolną zgodę na profilowanie, którego skutkiem będą automatycznie podejmowane decyzje, mające dla mnie znaczenie - jak np. udzielenie rabatów lub ofert specjalnych.

W odniesieniu do paragrafu 7 punkt 1.1., 1.2., 1.3. Administratorem Twoich danych osobowych jest Sodexo Benefits and Rewards Services Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Rzymowskiego 53 ("Sodexo"). Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: IOD.Polska@sodexo.com, nr tel. (22) 535 11 11. Twoje dane będą przetwarzane w celach marketingowych Sodexo (podstawa przetwarzania danych to realizacja prawnie uzasadnionych interesów Sodexo w postaci marketingu produktów i usług Sodexo – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO), w tym w sposób zautomatyzowany (profilowanie). Sodexo wykorzystuje profilowanie prowadząc statystyki i analizy Twoich zachowań oraz preferencji, związanych z zakupem lub korzystaniem z produktów i usług Sodexo w celu lepszego dopasowania do Twoich oczekiwań oferowanych produktów i usług. W wyniku profilowania dokonywanego przez Sodexo będziesz otrzymywać informacje o produktach i usługach lepiej dostosowanych do Twoich preferencji. Tylko w przypadku, gdy wyrazisz na to wyraźną zgodę, Sodexo będzie przetwarzać Twoje dane osobowe w celu profilowania, którego skutkiem będą automatycznie podejmowane decyzje, mające dla Ciebie znaczenie np. udzielenie rabatów lub ofert specjalnych (podstawa przetwarzania danych to Twoja zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Twoje dane mogą być przekazywane podmiotom świadczącym na naszą rzecz usługi serwisowe z zakresu IT, usługi telemarketingu oraz podmiotom przygotowującym i realizującym dla nas wysyłkę e-maili. Dane osobowe będziemy przetwarzać do czasu ewentualnego wniesienia przez Ciebie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, względnie - odwołania zgody, a po tym okresie wyłącznie dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. Możesz żądać dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Masz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – w tym profilowania. Masz także prawo do przenoszenia swoich danych oraz prawo cofnięcia zgody w każdym czasie, co pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przez Sodexo przed jej cofnięciem oraz masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).

§8. 

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Organizator udostępnia treść Regulaminu przed zawarciem Umowy.
2. Regulamin może zostać okazany także w inny sposób, na indywidualne żądanie Uczestnika, Nabywcy lub osoby trzeciej, jeżeli występuje problem z wyświetleniem bądź przeczytaniem Regulaminu. W tym celu prosimy o kontakt z osobą wskazaną do kontaktu dla Konferencji Dream Employer Summit: Joanna Makolus, e-mail: jm@brief.pl
3. Organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w Regulaminie. 
4. Każdy nowy regulamin obowiązuje osoby, które nie zapisały się jeszcze na Konferencję Dream Employer Summit lub zaakceptowały nowy regulamin.
5. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie Konferencji Dream Employer Summit, a także do jej odwołania w przypadku zaistnienia zdarzeń losowych niezależnych od Organizatora. W przypadku odwołania Konferencji, informacja o tym fakcie zostanie przekazana zgłoszonym Uczestnikom, a dokonane opłaty za uczestnictwo zwrócone przelewem bankowym na konto, z którego nastąpiła płatność w ciągu 21 dni od ogłoszenia informacji o odwołaniu.
6. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie przepisy prawa polskiego, w szczególności Kodeksu Cywilnego oraz przepisy Ustawy o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz zmianie Kodeksu cywilnego z dnia 18 lipca 2002 roku (Dz. U. 2001 Nr 144 poz. 1204) przepisy ustawy o prawach konsumenta z dnia 30 maja 2014 r. (Dz.U. 2014 r. poz. 827 ze zm.); oraz inne właściwe przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
7.  W razie zmiany lub unieważnienia wskutek prawomocnego orzeczenia sądu, któregokolwiek z postanowień Regulaminu, pozostałe jego postanowienia pozostają w mocy.
8. Wszelkie spory z Organizatorem będą rozstrzygane najpierw ugodowo, a następnie przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby Organizatora.