2023-02-27 21:29 Wygraj książki naszych prelegentów!
Podczas wydarzenia zapraszamy do konkursu, w którym możecie wygrać książki naszych prelegentów!Co należy zrobić?1. napisz relację z wydarzenia na LI, FB lub Insta2. oznacz w nim DREAM EMPLOYE...
Czytaj więcej...
Mała Książeczka o współpracy (2021), Wekselberg, Wasilewski (Difin)
Każdy czasem słyszy w zwykłych rozmowach, biznesie czy mediach, że trudno współpracować. Gdy robimy coś razem, to często nazywamy to współpracą. Powstaje pytanie, czy jest to po prostu robienie cze...
Czytaj więcej...
Pięć wymiarów człowieka (2023), Ambroziak, Wekselberg, Wasilewski (Novae Res)
Jak zrozumieć siebie, własnych pracowników i zwiększyć efektywność działania firmy?W „Pięciu wymiarach człowieka” autorzy - psycholodzy organizacji - z ponad czterdziestoletnią praktyką doradczą,...
Czytaj więcej...
Czy kultura odpowiedzialności jest również kulturą dobrostanu?
W oczekiwaniu na konferencję obejrzyj jeden z naszych webinariów.Rozmawialimy 💎 Ewa Stelmasiak - Ekspertka ds. kultury i przywództwa dobrostanu, autorka książki pt. Lider dobrostanu. Jak tworzy...
Czytaj więcej...
Karolina Karwowska, Managing Partner, Dream Employer Hub POLECA!
Dobry pracodawca, dobry lider szuka inspiracji w wielu źródłach. Książki są i mam nadzieję zawsze będą jednym z nich. Impulsem, bazą pomysłów oraz motywacją do zmiany i działania.W dzisiejszym ar...
Czytaj więcej...
EMPLOYER BRANDING bez tajemnic. Najlepszy polski podręcznik dla liderów z obszaru EB
Książka Employer branding bez tajemnic, to praktyczny przewodnik od A do Z dla tych, którzy chcą długoterminowo i skutecznie zarządzać wizerunkiem marki pracodawcy.Wiele organizacji chcących zadb...
Czytaj więcej...
Firma bez strachu. Jak psychologiczne bezpieczeństwo podnosi wydajność zespołów?
Bezpieczeństwo psychologiczne a efektywność zespołuSzczególnie w dzisiejszej gospodarce opartej na wiedzy tradycyjna kultura „dopasowywania się” i „kontynuowania” oznacza zagładę. Dziś sukces wym...
Czytaj więcej...
Niezwyciężona firma. Jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych
To kolejny tom z serii Strategyzer przeznaczonej dla wizjonerów biznesu. Skorzystają z niej przedsiębiorcy, kierownictwo dużych organizacji oraz liderzy innowacji. Znalazły się tu opisy kluczowych...
Czytaj więcej...
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość. Zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje
Jeżeli ktoś mówi, że nie ma żadnych uprzedzeń, oznacza to tylko tyle, że ich sobie nie uświadamia. Każdy z nas ma preferencje, bywa stronniczy czy doświadcza zniekształceń poznawczych. A jak pokazu...
Czytaj więcej...